Term sheet استارتاپ ها شرکت دانش بنیان

option pool چیست؟

option pool
option pool

مجله ثبت یار، چند وقتی ست بحث شیرین سرمایه گذاری خطر پذیر (venture capital) را گشوده و به طریقی نه چندان فنی و غامض به بیان و توضیح مفاهیم و مباحث مرتبط با این حوزه می پردازد. حوزه ای که برای فعالان اکوسیستم امروز استارتاپی کشور می تواند بسیار راهگشا و روشنگر باشد. در مطالب گذشته به دو نوع سرمایه گذار مهم یک استارتاپ، چیستی ترم شیت، مهم ترین نکات مندرج در یک ترم شیت و هم چنین شرط موسوم به drag along پرداختیم. در این مطلب به بیان مفهوم وبرخی نکات مربوط به بحث option pool می پردازیم.

ثبت آنلاین و فوری شرکت

معنای option pool چیست؟

این واژه به سهام تشویقی کارمندان معنا شده است؛ به عبارت کاملتر، غالب استارتاپ ها و شرکتهای تجاری بخشی از سهام عادی سرمایه ی خود را به سهام تشویقی اختصاص میدهند که این اقدام با هدف ایجاد انگیزه برای کار و فعالیت بیشتر و بهتر در میان کارکنان و فعالان شرکت ها صورت می گیرد. این سهام که می تواند منتشر شده باشد یا در مراحل بعدی انتشار سهام و سرمایه پذیری منتشر شود، بطور تقریبی ۱۵ تا ۲۵ درصد از مجموع سهام شرکت را در برمی گیرد و این حق را به کارکنان شرکت می دهد تا مالک درصدی از سهام شرکت باشند.

شرایط ایجاد سهام تشویقی 

نحوه ی تقسیم این سهام غالبا براساس مدت زمان همکاری افراد، مسئولیت ها و منصب شغلی آنها و همچنین کارآمدی کارکنان شکل می گیرد. این مجموعه ی سهام تشویقی در دوره های آتی سرمایه گذاری شرکت می تواند افزایش یا کاهش داشته باشد و غالبا افزایش اندازه ی این سهام باعث رقیق شدن سهام موسسان شرکت یا استارتاپ می گردد. در هر دور مذاکرات سرمایه گذاری در شرکت، این سهام تشویقی از جمله ی موارد و بندهای مهمی است که می بایست مورد توجه قرار گیرد. بسته به خواسته ی سرمایه گذار، ارزش گذاری این سهام تشویقی ممکن است براساس post-money valuation یا pre-money valuation صورت پذیرد که در محاسبه ی ارزش سهام شرکت بسیار اثرگذار خواهد بود. در نتیجه مدیران و موسسان شرکتها برای تعیین میزان تخصیص برای این سهام، باید به نقطه ی تعادلی میان حفظ ارزش سهام شرکت و ایجاد انگیزه در کارکنان دست یابند و بدین طریق به پیشبرد اهداف شرکت خود یاری بنمایند.

مساله مهمی که باید در خصوص سهام تشویقی درنظر گرفت این است که معمولا صاحبان شرکت تمایلی ندارند دارندگان این سهام را درتصمیمات شرکت دخالت دهند اما از طرفی طبق قانون تجارت هیچ کس حق ندارد دارندگان سهام و حق رای را از شرکت در مجامع و تصمیم گیری ها منع نماید. اما شرکت ها میتوانند حداقل میزان سهام برای رای گیری در مجامع را تعیین نموده و ازین طریق در خصوص دخالت دارندگان این نوع سهام محدودیت ایجاد نماید.

مساله دیگر اینکه برخلاف تصور نمیتوان بخشی از سهام شرکت را در تملک شرکت قرار داده و در صورت نیاز این سهام را به کارکنان و پرسنل اعطا نمود، در شرکت های سهامی میبایست کلیه سهام در اختیار شرکا و سهامداران باشد بنا براین حتما در قراردادها نسبت به اعطا این نوع سهام و نحوه اعطا آن تدابیری صحیحی اتخاذ نمایید.

5/5 (11)

لطفا به این مطلب امتیاز بدهید

برای دوستان خود بفرستید ...
Share on Google+
Google+
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *