مجله ثبت‌یار

شبکه های اجتماعی

دسته بندی

قراردادهای رایگان

9 پست
قرارداد کار ۹۹
22 اردیبهشت 1399
با مطالعه این مطلب می‌توانید قرارداد کار ۹۹ را به صورت حرفه‌ای تنظیم کنید. در این مطلب به صورت مفصل درباره ...
قانون سنوات کارگران در سال ۹۹ ابلاغ شد!
13 اردیبهشت 1399
مطابق دادنامه ۳۳۲۸ هیات عمومی دیوان عدالت ادارای، قانون نحوه محاسبه سنوات کارگران در سال ۹۹ تغییر کرده است. بدین صورت که ...
ممنوعیت تنظیم قرارداد کار در ۶ مورد طبق قانون کار
10 آذر 1398
طبق قانون کار برخی افراد از امتیازات و شرایط مندرج در حقوق کار نمی‌توانند بهره‌مند شوند. در ادامه این 6 دسته را که ممنوعیت تنظیم قرارداد کار با آن‌ها وجود دارد، معرفی می‌کنیم.
نکات قرارداد عدم افشا و عدم رقابت + نمونه رایگان قرارداد
19 آبان 1398
یکی از پرکاربردترین قراردادها قبل از شروع هر فعالیتی قرارداد عدم افشا و عدم رقابت است که باید پیش از شروع فعالیت بین طرفین امضا شود. در این مطلب علاوه بر اینکه نمونه رایگان این قرارداد در اختیار شما قرار می‌گیرد شما می‌توانید با نکات آن نیز آشنا شوید.
نکات تنظیم قرارداد کار + دانلود رایگان نمونه قرارداد کار
23 مهر 1398
قرارداد کار از مهم‌ترین انواع قرارداد در زندگی روزمره است. این اهمیت تا بدان جاست که همه‌‌ی افراد در طول زندگی به آن نیاز پیدا می‌کنند. ما در این قرارداد به صورت خاص از تنظیم نمونه قرارداد کار صحبت می‌کنیم.
تنظیم نمونه قرارداد کارمندی برای کسب و کارها
14 مهر 1398
نمونه قرارداد کارمندی بنا به نظر کارفرما، معمولا به صورت موقت تنظیم می‌شود. در این شرایط، کارفرما می‌تواند پس از پایان مدت قرارداد...
نکاتی که باید درباره قرارداد کار سال ۹۸ بدانید
31 شهریور 1398
با تغییراتی که شورای عالی کار پیش‌بینی نموده است، حقوق و تعهدات طرفین قرارداد، نسبت به یکدیگر تغییر کرده است.
نحوه نگارش و تنظیم قرارداد کار موقت در کمتر از ۱۰ دقیقه
19 شهریور 1398
در نگارش قرارداد کار موقت، مدت قرارداد با توافق طرفین تعیین می‌شود اما در هنگام تنظیم، کارفرمایان تمایل بیشتری به تنظیم قرارداد کار موقت نشان می‌دهند و ...
نکات طلایی که باید درباره‌ی قرارداد کار و نحوه تنظیم آن بدانید
17 شهریور 1398
دنیای امروز دنیای قرارداد نویسی است. به دور و اطراف خود نگاه کنید؛ ما روزانه هزاران قرارداد را امضا می‌کنیم که یکی از مهم‌ترین این قراردادها، قرارداد کار است. این قرارداد همان‌طور که از نام آن پیداست بین کارفرما که ارائه‌کننده شغل و کارجو که به دنبال شغل مناسبی‌ست منعقد می‌شود. این قرارداد در عین […]